Minulý týždeň v piatok, 24. apríla, na výročnom sneme Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) si jej členovia zvolili zloženie orgánov – Prezídium RÚZ a Dozornú radu RÚZ na najbližšie dva roky. Na nadchádzajúce obdobie si na poste prezidenta RÚZ opätovne zvolili Miroslava Kiraľvargu, viceprezidenta pre vonkajšie vzťahy, riadenie a rozvoj podnikania spoločnosti U. S. Steel Košice.
RÚZ združuje významných zamestnávateľov na Slovensku, koľko ľudí zamestnávajú a čo to všetko obnáša?
„RÚZ dnes zastupuje podniky, ktoré zamestnávajú viac ako 350-tisíc ľudí na Slovensku. To nie je len obrovské číslo, to je záväzok. Zodpovednosť za pracovné miesta, za výplaty, z ktorých žijú rodiny, za investície, ktoré posúvajú regióny dopredu, ale aj za to, aby Slovensko zostalo konkurencieschopné.“
V súčasných podmienkach to musí byť náročné.
„Áno, je to čoraz ťažšie. Firmy čelia prudkému rastu nákladov, nepredvídateľným zásahom štátu, vysokému daňovo-odvodovému zaťaženiu, nedostatku kvalifikovaných ľudí a zároveň aj oslabujúcej pozícii Slovenska v medzinárodnej konkurencii.“
Na výročnom sneme RÚZ zaznel i jasný signál o tom, čo potrebuje Slovensko. V tejto súvislosti RÚZ deklarovala svoju pripravenosť byť aktívnym partnerom vlády pri príprave aj realizácii riešení, ktoré posilnia ekonomiku a zlepšia životnú úroveň na Slovensku. Čo podľa RÚZ dnes potrebuje Slovensko, aby sa opäť oživila ekonomika a zlepšila životná úroveň ľudí pracujúcich na Slovensku?
„Slovensko potrebuje jednoznačne prejsť od krátkodobých a často nesystémových opatrení k premyslenej a „nadstraníckej“ stratégii, ktorá bude stáť na podpore ekonomického rastu, efektívnom štáte a partnerstve medzi verejným a súkromným sektorom a presiahne jedno, či viac volebných období. Slovensko dnes nepotrebuje ďalšie čiastkové zásahy, ale jasný plán, kam chceme ako krajina smerovať. Ak by som to mal zhrnúť, tak riešením sú zmysluplné reformy, stabilné verejné financie a jasná vízia do budúcnosti.“
Sú zamestnávatelia pripravení niesť svoj diel zodpovednosti na zmene, ktorú Slovensko nevyhnutne potrebuje?
„Za zamestnávateľov združených v RÚZ môžem povedať, že sme pripravení niesť svoj diel zodpovednosti. Či už formou investícií, vytváraním pracovných miest, ale aj rozvíjaním regiónov, v ktorých pôsobíme. Očakávame však, že štát bude stabilným a predvídateľným partnerom, ktorý nebude ekonomiku brzdiť, ale naopak jej pomôže rásť. RÚZ je pripravená a chce byť pri tom ako konštruktívny partner, ktorý prináša riešenia.“
Slovenská ekonomika za posledné roky citeľne spomaľuje a stráca konkurencieschopnosť. Prijaté konsolidačné opatrenia dnes vedú skôr k likvidácii niektorých podnikov, alebo k ich odchodu do zahraničia. Rast HDP zaostáva za priemerom Európskej únie. Zároveň vidíme pokles súkromných investícií, nárast počtu nezamestnaných a infláciu, ktorá na Slovensku patrí medzi najvyššie v únii. Takáto situácia sa dotýka nás všetkých bez rozdielu, ako podnikov, tak aj ich zamestnancov a domácností. Môžeme tento zhoršujúci sa stav v krátkom čase, zvrátiť?
„RÚZ zrozumiteľne pomenovala, čo musí byť prioritou vlády, aby sa ekonomika a konkurencieschopnosť Slovenska opäť vrátila na krivku rastu a prosperity. Menej byrokracie, menej regulácií, nízke energetické náklady a nižšie náklady na samotné podnikanie. Je nevyhnutné odstrániť duplicitné povinnosti, zjednodušiť daňový systém, výrazne znížiť daňovo-odvodové zaťaženie a zrušiť transakčnú daň. Rovnako dôležité je obmedziť neefektívne verejné výdavky a vytvoriť stabilné a predvídateľné prostredie pre investície.“
Ministerstvo hospodárstva v tomto roku oznámilo, že pripravuje balík prorastových opatrení, ktorý vypracováva spolu s rezortmi financií a informatizácie. Balík má mať cca deväťdesiat opatrení, ktoré sa týkajú piatich kľúčových oblastí: energetiky, daňovo-odvodového zaťaženia firiem, investícií a zefektívnenia investičnej činnosti na Slovensku, trh práce a zlepšenie podnikateľského prostredia. Čo od tohoto balíka očakávate?
„Konsolidácia by mala ísť ruka v ruke s prorastovými opatreniami, ktoré umožnia zvýšiť príjem do štátneho rozpočtu. Napriek tomu, že nie všetky prorastové opatrenia sa dajú urobiť zo dňa na deň, vieme, že niektoré reformy si vyžadujú dlhšiu prípravu, vláda môže rýchlo prijať aj kroky, ktoré opravia vlastné rozhodnutia z minulosti. Okamžite môžeme zrealizovať zrušenie dane z finančných transakcií, sprehľadniť systém DPH a znížiť počet sadzieb, znížiť sadzbu dane z príjmu právnických osôb a zrušiť naposledy zvýšené daňovo-odvodové zaťaženie práce. Daň z finančných transakcií zvyšuje firmám náklady a zhoršuje predvídateľnosť podnikateľského prostredia. Komplikovaný systém DPH zvyšuje administratívnu záťaž a dáva priestor na špekulácie. Vyššia sadzba dane z príjmu právnických osôb výrazne oslabuje investičnú atraktivitu Slovenska a vyššie zdanenie práce zdražuje zamestnávanie, znižuje motiváciu pracovať a zhoršuje konkurencieschopnosť firiem. Som presvedčený, že odstránením týchto opatrení by Slovensko dalo signál, že chce opäť podporovať investície, pracovné miesta a ekonomický rast.“
Ďakujeme za rozhovor a gratulujeme k opätovnému zvoleniu za prezidenta RÚZ.
